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Los mentores corporativos de Y&Y son una pieza fundamental para garantizar que los emprendedores sociales de Yunus & Youth puedan desarrollar mejores modelos de negocios sociales y aumentar su impacto. Pero los emprendedores sociales no son los \u00fanicos que tienen el desaf\u00edo de crecer durante el programa de Fellowship de Y&Y. \u00a1Los mentores tambi\u00e9n lo tienen!<\/p>\n
Para compartir m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestro programa para mentores, Y&Y Liderazgo con Impacto Social, hablamos con Taylor Boyer, Mentora de Y&Y en nuestra edici\u00f3n 2020 del Fellowship Global. Abordamos su experiencia como mentora, as\u00ed como sus percepciones sobre la importancia de compartir habilidades profesionales y comerciales para escalar el impacto de los emprendedores sociales.<\/p>\n
Taylor trabaja para Citigroup como Vicepresidente de Gesti\u00f3n de Riesgos de Prevenci\u00f3n de Fraudes, implementando medidas preventivas para garantizar la seguridad del banco. Ha trabajado all\u00ed durante cinco a\u00f1os, pasando r\u00e1pidamente de una funci\u00f3n de agente a una funci\u00f3n de alto nivel. Tambi\u00e9n tiene una s\u00f3lida experiencia en management, educaci\u00f3n y otras \u00e1reas.<\/p>\n
Ella est\u00e1 agradecida de estar en una empresa comprometida con programas como el de Yunus & Youth de Liderazgo con Impacto Social. Cuando se enter\u00f3 del programa, pidi\u00f3 participar. En el programa, fue mentora de la Y&Y Fellow Sashka Avanyan y su empresa social, Creopia Productions, que brinda capacitaciones en producci\u00f3n de video en Vanadzor, una peque\u00f1a ciudad de Armenia. El objetivo de Creopia es disminuir el n\u00famero de trabajadores talentosos que eligen dejar su pa\u00eds para desempe\u00f1ar funciones mejor pagadas en otros lugares del mundo (\"migraci\u00f3n de cerebros\") y, como resultado, impulsar la econom\u00eda local. Adem\u00e1s, Creopia tambi\u00e9n brinda servicios a empresas internacionales. Los ingresos recibidos se reinvierten en la formaci\u00f3n de los estudiantes.<\/p>\n
A partir de marzo de 2020, Taylor no estaba segura de cu\u00e1nto impacto tendr\u00eda en la Y&Y Fellow Sashka y la empresa social Creopia, ya que nunca antes hab\u00eda sido emprendedora. Pero esa incertidumbre se convirti\u00f3 muy pronto en una oportunidad \u00fanica de usar sus habilidades profesionales para generar impacto social<\/strong>.<\/p>\n La Y&Y Fellow Sashka aport\u00f3 sus habilidades emprendedoras, y Taylor aport\u00f3 su conjunto de habilidades administrativas y financieras. Pronto, Taylor<\/strong> se dio cuenta de que proporcionar esas habilidades a los emprendedores sociales \"cambia el mundo\",<\/strong>ya que pueden \"cambiar completamente el futuro de las empresas sociales\". Esa fue la mayor lecci\u00f3n de Taylor en su experiencia como mentora.<\/p>\n Durante el programa, tuvieron diez reuniones de mentor\u00eda. Taylor apoy\u00f3 a la Y&Y Fellow Sashka en el desarrollo de un mejor modelo de negocio, una estrategia de marketing, y como obtener nuevos clientes y dirigirse a posibles inversores. Hacia el final, Creopia recibi\u00f3 financiaci\u00f3n de un fondo de capital de riesgo.<\/p>\n Al mismo tiempo, la empresa social enfrent\u00f3 nuevos desaf\u00edos en el contexto de COVID-19, y tener un mentor para planificar estrat\u00e9gicamente se volvi\u00f3 a\u00fan m\u00e1s importante. Dado que las capacitaciones de los estudiantes de Creopia antes de la pandemia eran presenciales, tuvieron que adaptar sus servicios para el mundo virtual. En este sentido, Taylor mencion\u00f3 que a partir de las dificultades que atravesaba la Y&Y Fellow Sashka, la relaci\u00f3n de mentor\u00eda se fortaleci\u00f3, y lo que le impresionaba era la pasi\u00f3n, la resistencia y la creatividad que Sashka y su equipo pusieron en su empresa social.<\/p>\n Al reflexionar sobre sus propios aprendizajes del programa, Taylor mencion\u00f3 que, \"independientemente de si [el equipo de Creopia] ten\u00eda un plan de negocios perfecto, su coraz\u00f3n estaba en \u00e9l. Estaban cambiando vidas todos los d\u00edas en un pa\u00eds desigual y devastado por la guerra\". Taylor aprendi\u00f3 que, a pesar de sus diferentes or\u00edgenes, carreras y pa\u00edses, todos tenemos el mismo objetivo para el mundo. Queremos que cambie. \"El equipo de Creopia supo poner su coraz\u00f3n en ello, y eso es lo que los hace exitosos\". \"El equipo de Creopia supo poner su coraz\u00f3n en ello, y eso es lo que los hace exitosos\"<\/strong>.<\/p>\n Para Taylor, m\u00e1s empresas deber\u00edan participar en programas como el de Y&Y de Liderazgo con Impacto Social, as\u00ed como invertir financieramente en empresas sociales. Mencion\u00f3 que muchos profesionales como ella buscan empresas que se preocupen por problem\u00e1ticas sociales y que brinden a sus empleados oportunidades para aplicar sus habilidades para mitigar esos problemas. A otros profesionales corporativos que desean crear un impacto positivo, los alienta a expresar su pasi\u00f3n: \"si te apasiona algo, empodera a los dem\u00e1s para que tambi\u00e9n inviertan en su pasi\u00f3n. Empiecen de a poco, ya que las peque\u00f1as cosas suman y pueden crear un efecto domin\u00f3\"<\/strong>!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Taylor works for Citigroup as a VP Fraud Prevention Risk Manager. She is grateful to be at a company that is engaged with programs such as the Yunus & Youth Social Impact Leadership Program. When she heard about it, she immediately applied! At the program, she mentored Y&Y Fellow Sashka Avanyan.<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":6939,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false},"categories":[62],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n